変貌してゆく福祉・保育の分野において、専門的な知識・能力をもつ人材のニーズはますます高まっています、即戦力となる人材を必要な時に必要な期間活用することにより、今まで固定費と考えられていた人件費のコストダウンを実現します。人材派遣により雇用管理の経費と人件費を削減することが出来ます。

パートを利用しますとやや経費が安くなっていますが、雇用管理の面ではやはり大変だと思います、派遣を利用しますとその点が軽減され、スムーズな人員管理が可能となります。