01現在の仕事内容を教えてください。

人財コンサルティング事業部に所属しております。

現在は、福岡支店の支店長および保育コンサルタントとして勤務しています。

支店長としては、福岡支店の損益管理、事務管理等のマネジメントを担当し、保育コンサルタントとしては、主にお客様(保育園等)への営業および求職者様への就職サポートをおこなっております。

02入社の決め手を教えてください。

学生時代に保育学科で勉強をし、児童福祉関係に携わることのできる職場を探しておりました。

会社説明会の際に「幼老一体型複合施設」について興味を持ち、児童福祉のみではなく医療・福祉の幅広い分野で活躍をしたいと思ったのがきっかけです。
また、「興味のある分野で自分自身が成長できる仕事」「雰囲気の良い職場」という軸を持ち就職活動をしておりましたが、福岡支店の社員の方々と一緒に働きたいと思ったことも入社の決め手です。

03やりがいは?

取引先のお客様や求職者様から感謝の言葉をいただけたときに最もやりがいを感じます。

そして、「またセントスタッフを利用したい」「セントスタッフにお願いしたい」と信頼を寄せてくださることが自分自身の励みになります。
心から喜んでいただけるようなサービス提供ができるように、引き続き一つひとつの業務に対して丁寧に向き合っていきたいです。

04セントスタッフってどんな会社?

社員一人ひとりを大切にし、社内でのセカンドステップに向けての成長機会を与えてくれる会社です。

セントスタッフは性別・年齢・これまでの経験関係なく、様々な分野で活躍をしている社員がたくさんおります。
福岡エリアには自社施設の「福岡天神南さくらそう」を運営しております。
コンサルタントも福岡天神南さくらそうの施設行事に参加をしたりと、部署間で積極的にコミュニケーションをとり、常に協力し合い刺激し合える関係性を築けるように心掛けております。

05休みの日の過ごし方は?

私の部署は土日祝日が基本的に休みですが、1日は完全休息の日をつくり、もう1日はアクティブに過ごしていることが多いです。

友人と食事に行ったり、買い物をしたり、少し遠出をして福岡県外の観光をしたりと、自分の好きなことに時間を充ててリフレッシュをしています。
休日にリフレッシュをすることで、月曜からまたがんばろう!というエネルギーが湧いてきます。

06こんな人に来てほしい!

『人を大切にできる人』『相手のために一緒に悩める人・一緒に考えることができる人』

セントスタッフは人と向き合う仕事が多いため、毎日たくさんの方々と接する機会があります。
そのため、『人を大切にできる人』『相手のために一緒に悩める人・一緒に考えることができる人』にぜひ来ていただきたいと思っています。

社員一人ひとりが自分が働く場所で輝くことのできる会社なので、ぜひ一緒に盛り上げていけたら嬉しいです!
    • 2011年新卒入社

      人財コンサルティング事業部 統括補佐 
      兼 
      人財開発事業室 室長

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    • 2007年新卒入社

      保育・障がい施設事業部
      担当部長

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    • 2015年新卒入社

      名古屋支店支店長

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    • 2012年新卒入社

      グループホーム
      仙台みなみさくらそう
      ホーム長

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    • 2019年中途入社

      札幌支店 人財コンサルタント

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    • 2016年新卒入社

      グループホーム戸田さくらそうフロアリーダー

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    • 2022年新卒入社

      東京支店

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    • 2012年 / 中途入社

      経理労務課

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A lot of experience and a broad career